干部工作
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强化监督检查 规范用人行为——清镇市念好“四字诀”扎实开展选人用人专项检查
作者:组织部干监科????发布日期:2018-09-03????浏览次数:1387

? ? 为进一步加强对全市干部选拔任用工作的监督和对领导干部的监督管理,近,市委组织部、市编委办、市人社局组成检查组,采取审、听、评、查四种方式对全市各单位2016以来的干部选拔任用工作进行专项检查。

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? ? ? ? “自查情况。全市各单位按照《关于开展选人用人专项检查工作的通知》(清组通字〔201847号)要求,重点对照学习和贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、违反标准和程序任用干部、超职数配备干部、现任职务名称与机构编制职务名称不一致等方面的情况进行自查,并将自查情况报市委组织部、市编委办、市人社局联合审核。

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? ? ? ? “整体汇报。检查组重点对麦格乡教育局6家单位2016年以来干部选拔任用工作进行实地抽查,认真听取单位主要领导就选人用人工作情况汇报,并对被检单位提出的政策性问题给予解释答复。

? ? ? ? “群众公认。参照一报告两评议的做法,通过发放民主评议表和个别访谈的方式,向6家被抽查单位的干部选拔任用工作48名新任命干部的任用情况进行干部民主评议和个别访谈,重点了解各单位选人用人的公认度、存在的突出问题及新提拔任用干部群众是否满意、是否存在拉票、跑官、买官、卖官等不正之风。

? ? ? ? “档案资料。通过查阅干部选拔任用工作中形成的推荐考察资料、考察材料、干部任免审批表以及党委(党组)研究干部任免事项的会议记录、纪要等干部选拔任用工作痕迹资料,重点检查选拔任用工作是否坚持标准、是否严格程序,对人选是否严格把关。

? ? 此次检查还结合近期干部监督工作重点,同时对各单位冒充人头吃空饷和领导干部违规兼职(任职)等专项整治工作情况进行了检查。针对检查中发现的问题,检查组及时向各单位党委(党组)进行了反馈,下步工作中,将责成各单位进行限期整改,进一步规范干部选拔任用工作,切实加强干部监督管理。


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