干部工作
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清镇市召开干部监督、整治干部不担当不作为联席会暨干部义务监督员交流座谈会
作者:市委组织部干部监督科????发布日期:2019-08-01????浏览次数:472

? ? ? ? ?为落实全面从严治党和从严监督管理干部要求,根据中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,市委组织部于8月1日召集了市纪委市监委等23家干部监督联席会成员单位、整治干部不担当不作为问题协调联动机制成员单位分管领导及聘请的55名干部义务监督员召开了交流座谈会。市委常委、组织部部长廖梓阳出席会议并讲话。

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会上,6位干部监督联席会成员单位、整治干部不担当不作为问题协调联动机制成员单位代表,3名干部义务监督代表分别汇报2018以来干部监督、整治干部不担当不作为工作履职情况和下步工作打算,并对干部监督、整治干部不担当不作为、了解干部“八小时外”德行表现情况中存在的问题进行分析讨论,提出了意见建议。

廖梓阳要求,一是继续深化思想认识,增强干部监督、整治干部不担当不作为工作责任感。十八大以来,党中央对从严管党治党、从严管理干部进行了一系列重大安排部署。习近平总书记强调,全面从严治党,关键是从严管理干部,党中央出台了《中国共产党党内监督条例》等系列重大法规制度,充分体现了干部监督、整治干部不担当不作为工作的重要性。二是履行职责,通力协作,进一步增强干部监督、整治干部不担当不作为工作合力。干部监督工作联席会议、整治干部不担当不作为问题协调联动工作会是加强干部监督、整治干部不担当不作为的有效平台,各成员单位都负有干部监督、整治干部不担当不作为工作的重要职责,需各成员单位牢固树立“一盘棋”的思想,结合各自的业务特点,密切配合,协同运作,齐抓共管,方能发挥“叠加效应”,最大限度地形成干部监督、整治干部不担当不作为工作的合力,不断提高监督、整治干部不担当不作为工作效能。三是坚持与时俱进,努力推动干部监督、整治干部不担当不作为工作取得新进展。全面了解干部“八小时外”生活圈、家庭圈、社会圈的德行表现,需把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈和生活圈、家庭圈、社会圈管理衔接起来,把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来,开启干部监督全天候的“探照灯”,锻造无缝监督链,实现对干部全方位的监督管理,防止“带病”提拔。同时,鼓励干部义务监督员充分发挥群众监督作用,协助收集领导干部“八小时外”家庭圈、社会圈、生活圈的德行表现情况。


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